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『조직 개혁의 길』은 산업 현장에서 민간과 공공부문을 두루 접한 저자 하헌식이 조직의 생존과 혁신을 가로막는 구조적 문제를 분석하고, 이를 극복하기 위한 현실적인 개혁 방법론을 제시한 책이다. 저자는 조직이 인간보다 수명이 짧은 근본 원인을 “조직에는 생존 본능이 없기 때문”이라고 진단한다. 외부 환경 변화, 의사결정자의 실책, 비효율적 운영 등은 표면적인 이유에 불과하며, 결국 조직에 개혁 습관이 자리 잡지 못하면 쇠퇴를 피할...